Борис Флишкин предлагает Вам запомнить сайт «SUNMAG»
Про обучение в университете
Я родился в Минске в 1983 году. В 2000 году поступил в университет на специальность инженер-программист. Выбор специальности — это всегда сложно, потому что не понимаешь, что тебя ждёт, и выбираешь неосознанно. В школе я много времени проводил за компьютером, поэтому выбрал программирование.
У меня не было опыта в программировании. На самом первом занятии по Pascal нас спросили, кто может написать калькулятор, и многие подняли руки. Я не то что не мог написать калькулятор, я вообще не понимал, что происходит.
У нас было много разных курсов, десятки языков, огромное количество лабораторных работ. Обучение непростое, потому что очень много разных предметов, и ты не понимаешь, чему тебя учат. В процессе обучения не понимаешь, зачем тебе это надо. Впоследствии я понимал. Например, пропустил многое из электротехники, а потом жизнь меня столкнула с программированием для микроконтроллеров и разработкой печатных плат.
Про систему образования
40 лет назад было очень легко увидеть связь между тем, куда человек поступает и куда потом идёт работать. Люди учились, проходили практику, десятки лет работали в одной компании.
Сейчас такой чёткой траектории нет. Высшее образование часто никак не коррелирует с целью человека. Программа обучения не всегда методологически выстроена. Нас учат отдельно истории, математике, английскому, ещё чему-то, и каждый преподаватель рассказывает своё. Образование очень разрозненное.
То, что мы делаем в GeekBrains, — это фундаментально другое. Когда студент к нам приходит, мы пытаемся понять, что он за человек, что он реально знает, что он делает, какие у него интересы, какие у него есть особенности, ограничения. Люди — они не одинаковые, они не делятся только на мальчиков и девочек, они не делятся по возрасту. Это разные люди с разными особенностями, с разной основой, с разными заложенными возможностями.
Про то, как стать хорошим программистом
Чтобы стать хорошим программистом, нужно и учиться, и работать. Я не знаю, в каких профессиях можно добиться успеха, если только учиться. Нужны опыт, практика и время.
Все ли становятся хорошими программистами? Конечно, нет. Можно стараться быть хорошим сотрудником. И стать нормальным программистом в хорошем понимании этого слова.
Про первую работу
На втором курсе я начал работать в компьютерном клубе системным администратором. Работа была непростая, надо было работать сутки через сутки, приходилось пропускать учёбу. Родители тогда были против, не понимали, зачем мне работать, если я учусь, мне есть где жить, есть чем питаться.
Мне хотелось работать и зарабатывать деньги. Даже не важно сколько, потому что на самом деле это был мизерный заработок.
У меня никогда не было какой-то сверхцели. Были простые вещи. Я просто хотел пойти работать, не ради денег. Есть важнейшая задача в жизни — это труд. Важно научиться просто трудиться.
Про работу генеральным директором
Задачи генерального директора зависят от того, в какой компании или каком проекте человек работает. Есть генеральный директор небольшого магазина, в котором работает десять человек, или компании, в которой работает 400 тысяч человек, это как целая страна. Можно работать в государственной или частной компании, в бизнесе, в котором ты сам владелец, или у тебя есть партнёры, или ты наёмный генеральный директор.
Общее в том, что ты принимаешь ответственность не только за абстрактный KPI, за то, что ты сделал или не сделал. У генерального директора есть три вида ответственности. Ответственность за компанию в целом перед самим собой, перед собственниками и акционерами и перед законом.
Сейчас у меня очень большое количество ответственности. И я в какой-то момент понял, что не могу делать то, что делал десять лет назад, из-за усталости. Но в то же время, если раньше на принятие некоторых решений у меня могли уходить месяцы, сейчас я могу через секунду что-то взять и сделать. Хотя да, я уже нахожусь в возрасте, когда по-другому устаёшь.
Про модель управления
У меня своеобразная модель управления. В первую очередь особенность в том, что я не управляю через двух или трёх людей в компании. У меня сейчас 20 топ-менеджеров, 40 человек под ними, есть ещё человек 20 специалистов, с которыми я взаимодействую. Я достаточно широко и глубоко погружаюсь во все процессы в компании. При этом базовое правило — компания не зависит ни от одного человека, в том числе и от меня.
Я параллельно делаю очень много разных вещей. Часто говорю: лучше сделать 300 задач из 500, чем 10 из 10.
Я очень легко и часто принимаю решения здесь и сейчас. Могу самые большие задачи решить сиюминутно. Это способность принимать решения, исходя из разных факторов. Иногда нужен совет, иногда личный опыт, интуиция, ощущения, внешние консультанты, оценка. У меня есть способность ориентироваться в разных вещах и в процессах. Этому невозможно научиться просто по книгам.
Про то, как жить в моменте
Для меня важно жить в данный момент времени. Это не значит, что я не думаю про завтра или про вчера. Это значит, что важно жить прямо сейчас, трудиться, быть честным по отношению к другим людям, работать над собой.
Я очень легко переключаюсь и стремлюсь находиться в моменте. Если я сейчас общаюсь с человеком, я стараюсь его слушать, быть с ним. Я, бывало, ловил себя, что когда гуляю или что-то делаю рядом с ребёнком, могу находиться в другом мире. В этом нет ничего хорошего. Я стараюсь любить свою жизнь и любить то мгновение, в котором я нахожусь. Даже если оно сложное или плохое.
Очень много путешествую, бывает всё: от палаток до суперлакшери-отелей. И я в каждый момент себя чувствую классно. Я люблю бывать с детьми, мне с ними хорошо. На выходных приехали в гости 20 друзей, или я просто провожу время с женой — мне классно. Моя жизнь — она разная.
В последнее время у меня нет личных целей, я не думаю о том, что должно быть через год, через два, через десять, через двадцать. Это позволяет мне следовать за разными обстоятельствами. В этом состоянии могу быть максимально эффективным, ресурсным, принимать правильные честные решения.
При этом у меня есть базовые ценности, которые я хотел бы не нарушать в течение жизни. Это любовь, честность, отношения с другими людьми, труд. Основа человеческой жизни — развивать себя как человека. Смысл жизни часто ищут в конечной цели. Смысл жизни — трудиться, это глагол, там нет никакой конечной цели. Самое важное — жить здесь и сейчас.
У вас тоже получится
Разработчик — первая Программа обучения для осознанного выбора специальности и карьерной траектории в сфере информационных технологий от GeekBrains при участии Skillbox.
Получите востребованную профессию или откройте бизнес в сфере информационных технологий.
Комментарии